Consultoria e Gestão

 

Gestão e Estratégia Empresarial

   

     Formulação e Revisão de Estratégias Corporativas

     Planeamento e Operacionalização de Estratégias     

     Projectos Balanced Scorecard

     Projectos de Benchmarking

     Reengenharia de Processos

     Supply Chain Management

     Qualidade Total - Programas TQM

     Inovação pelo Valor

     Gestão da Satisfação e Fidelização de Clientes

 

Marketing

    

     Diagnóstico Estratégico

     Estudos de Mercado

     Planeamento Estratégico da Marca     

     Plano Integrado de Comunicação

     Auditoria Interna - Marketing

     Avaliação do Posicionamento e da Estratégia Competitiva

     Análise Concorrêncial e Benchmarking

     Análise de Preços - Recomendações para Construção e Fixação

     Formulação e Planeamento Estratégico para a Entrada em Novos Mercados/ Segmentos

     Monitorização do Desempenho da Organização no Mercado

 

Sistemas de Gestão

    

     NP EN ISO 9001 – Sistemas de Gestão da Qualidade

     NP EN ISO 14001 – Sistemas de Gestão Ambiental

     OHSAS 18001 / NP 4397 - Sistemas de Gestão da SST

     SA 8000 - Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social

     NP 4427 – Sistemas de Gestão de Recursos Humanos

     NP 4457 – Sistemas de Gestão da Investigação, Desenvolvimento e Inovação

     NP EN ISO 50001 – Sistema de Gestão de Energia

     ISO/IEC 27001 – Segurança da Informação

     ISO 22301 – Gestão da Continuidade do Negócio

     Integração de Sistemas de Gestão (SIG) Integração de Sistemas de Gestão (SIG)

 

Recursos Humanos

     

     Diagnóstico Organizacional
                Alinhamento entre Estratégia Corporativa e Polítíca RH
                Cultura e Clima Organizacional         
                Proposta de Valor e Competências Críticas de Sucesso
                Prontidão RH
 
     Gestão Estratégica de RH
                  Política e Planeamento de Recursos Humanos
                  Análise e Descritivos Funcionais
                  Recrutamento e Selecção
                  Gestão por Competências e Desempenhos
                  Gestão da Formação
                  Sistemas de Compensação
                  Gestão de Carreiras
   
      Gestão da Satisfação e Retenção de Colaboradores

      Programas de Gestão da Mudança

      Projectos de Downsizing

 




 
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